商材概要
導入企業4,000社以上。中小企業シェアNo.1！(※)
人事評価制度の構築・見直し、クラウドの導入・運用支援、さらには社員教育まで、ワンストップで提供しています。
業種・企業規模を問わない幅広い事例やノウハウ、「制度を作って終わり」「クラウドを導入して終わり」ではない、定着・活用までの伴走支援が特徴です。
給与査定の為だけでなく、「人」と「組織」の成果を最大化させる仕組みとして、人事評価サービスをご提供しています。
(※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」（ https://mic-r.co.jp/mr/02640/ ）SMB向け人事・配置クラウド売上高より。
◆ サービス対象者：法人 ※主に中小企業を対象
結果集計・更新など、評価業務の効率化を図りたい。（紙・Excel等での運用を改善したい）
管理者が運用しやすく、使いやすいシステムを導入したい。
評価制度の構築、運用についてコンサルティングを受けたい。（業務効率化だけでなく、より効果的な制度を作りたい。）
◆ サービス・商品概要（特徴・どのような課題が解決できるか）
業種・業態・企業規模を問わず対応可能！人事評価制度運用に特化したシステム！
あれこれ不要な機能はナシ！ 簡単・シンプル・ムダがない
評価・査定・給与計算・分析… 圧倒的な業務効率化を実現！
満足度96%のサポート体制！※ 人事部や専任者がいなくても安心！
※「あしたのオンラインサロン」参加者への満足度調査 期間：2020年12月～2021年1月 対象：参加者421名
セールスポイント
簡単・シンプル・ムダがない！
社員情報管理と評価業務に最適なUIと機能に特化。 必要な機能だけだから「宝の持ち腐れ」になりません。
圧倒的な業務効率化を実現！
他社システムにはない「目標の自動添削機能」など、管理職の評価業務を支える機能が工数を劇的に削減。
人事部や専任者がいなくても安心！
満足度96%のサポート体制！ 充実のWebマニュアルはもちろん、セミナーや交流会、ミーティングなどで「人」が手厚くサポートします。
導入事例
中舘建設株式会社
「チームが勝つ」ために、人事評価制度を導入しました
人事評価制度を運用するとどうしてもExcelやペーパーワークが多くなり煩雑になるイメージがあったので、 Webベースでできる『あしたのクラウド』の導入が必須でした。
結局、『あしたのクラウド』を使い続けて正解だと思っていて、使い方も逐次丁寧に教えて下さるので大変助かっています。
また、システムの改良もよく対応してくれるので、有難いと思っています。
他社も参入してきていて比較研究もさせてもらいましたが、運用サポートがしっかりしているので今は全く乗り換えるつもりはありません。
求める紹介
人事・総務・システム部門のご担当者 / 経営層
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