あしたのプラットフォーム

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    株式会社あしたのチーム

    https://www.ashita-team.com/company/info/

    商材概要

    導入企業4,000社以上。中小企業シェアNo.1!(※)

    人事評価制度の構築・見直し、クラウドの導入・運用支援、さらには社員教育まで、ワンストップで提供しています。

     業種・企業規模を問わない幅広い事例やノウハウ、「制度を作って終わり」「クラウドを導入して終わり」ではない、定着・活用までの伴走支援が特徴です。

     給与査定の為だけでなく、「人」と「組織」の成果を最大化させる仕組みとして、人事評価サービスをご提供しています。

    (※)デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望2022年度版」( https://mic-r.co.jp/mr/02640/ )SMB向け人事・配置クラウド売上高より。

    ◆    サービス対象者:法人 ※主に中小企業を対象

    • 会社からの情報共有や従業員間のコミュニケーションを円滑にしたい

    • 経費精算や日報、稟議などシステム化することで業務を効率化したい

    • 従業員のエンゲージメントを向上させたい

    ◆    サービス・商品概要(特徴・どのような課題が解決できるか)

    • 稟議や経費申請などコミュニケーションが発生する作業の簡素化により社内の作業工数削減が可能

    • マニュアル等の社内情報の一元管理で情報の分散を防ぎ、ナレッジの管理・蓄積を実現

    • チャット機能によるコミュニケーションで社内のコミュニケーションコストを削減

    • 日報等の提出機能で上司・部下間のコミュニケーション促進

    セールスポイント

    • 業務DX~定着までを一つで実現!

      業務DX機能(稟議・経費申請・カレンダー等)と定着率改善機能(ありがとうカード・社内報・パルスサーベイ等)が「あしたのプラットフォーム」にオールインワンで搭載されています。

    • ストレスフリーなUI/UX

      シンプルかつノンストレスなUI/UXで設計されており、直感的に操作が可能です。 また、スマートフォンのアプリもあるため、全社員にPCを貸与していない会社でも導入がしやすいです。

    • 安心のサポート体制

      実現したいことや課題を踏まえて、「あしたのプラットフォームをどのように活用していくのが最適か?」について、ご提案させていただきますので、安心してご導入いただくことが可能です。

    求める紹介

    • 人事・総務・管理部門のご担当者 / 経営層

    報酬条件

    審査基準

    あしたのプラットフォーム

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      株式会社あしたのチーム

      https://www.ashita-team.com/company/info/

      2026年6月30日 23:59まで!

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      総額

      1億円

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