商材概要
こんなお悩み、ありませんか？
「人事評価を紙やExcelで行っていて、毎年バタバタ…」
「高額なシステムは手が出せない…」
「今の評価制度で本当に正しく評価できているか不安…」
＼そんなお悩み、人事評価ナビゲーターがまるごと解決します！／
1．評価の入力・回収・分析まで、すべてシステムで完結！
面倒な評価表の配布や回収、集計作業もすべてオンラインで完了。
使いやすいシンプルな画面設計で、システムが初めての方でも安心です。
スマートフォンにも対応しているので、スキマ時間に入力や確認ができます。
2．コストは他社の10〜40％！中小企業にやさしい価格設定
必要な機能をしっかり備えつつ、業界トップクラスの低価格を実現。
人事評価は毎年続くものだから、コストを抑えて長く使えるのが大きなメリットです。
3．効率化だけじゃない！“正しい評価”の仕組みもバッチリ
このシステムは人事コンサルタントが開発。だから、評価精度にもこだわっています。
たとえば、日々の行動を記録しておけるメモ機能や、評価の付け方が学べるeラーニングなど、サポート機能も充実！
さらに、評価制度がまだ整っていない企業様向けには、すぐに使える評価項目パッケージもご用意しています。
「人事評価をもっとカンタンに、正しく、低コストでやりたい！」
「社員のやる気を引き出し、会社の成長につなげたい！」
そんな皆さま、ぜひ一度
人事評価ナビゲーターをお試しください！
セールスポイント
充実のサポート体制も完備！
人事評価ナビゲーターには、専用のサポートデスクがあります。 使い方で迷ったときは、お電話やメールでいつでもご相談ください！ はじめての方でも安心してご利用いただけます。
人事管理機能も搭載！
オプションで、人事情報をカンタンに管理できる機能もご用意しています！ 登録する項目は自由に設定できるので、自社に合わせた情報管理が可能です。 また、項目ごとに「誰が見られるか」を細かく設定できるので、安心して運用できます。
人事評価制度の構築も可能！
人事評価制度が存在しないというお客様には評価項目パッケージをご提供いたします。 これまで3,000件以上のコンサル実績を有する㈱日本経営が手掛けた52種の評価項目で早期立ち上げを実現します。
導入事例
たった数クリックで3日分の作業が完了！Excel評価からの脱却がもたらした変化
光陽商事株式会社 様
年2回の評価を行っていたが、職種や等級ごとの査定表を人事がExcelで作成、各責任者にメールで配布、また、責任者はそれを印刷して紙で評価していたため、非常に手間がかかっていた。
新入社員の追加もすべて手作業で行い、評価後は、役員が約150名分のデータを手作業で集計し、丸3日かかっていた。
それがシステムを利用することで、集計が数クリックで完了するようになった。
また、上司とのフィードバック内容もシステム内に記録で残るため、部下も自分の成長を実感しやすくなり、お互いの信頼関係も深まったと感じている。
求める紹介
人事評価を紙やExcelを使って実施している
人事評価の運用がうまくいっていない（形骸化している）
そもそも人事評価制度がない
人事管理（人事台帳）が紙やExcelとなっている
報酬条件
審査基準
