商材概要
組織課題の解決に向けた最適な取り組みを実施できるクラウドサービス
TUNAGは離職率や定着率、情報共有、生産性などの様々な組織課題の解決に向けて、最適な取り組みをカスタマイズできるサービスです。組織状態の可視化・分析から、改善施策の設計・実行までオールインワン。組織課題解決のPDCAを回し、働きがいのある組織づくりを実現します。
主な機能・特徴
組織課題の特定から施策の運用・浸透まで、これひとつ。
組織状態の分析で課題を特定
分析機能で組織状態を可視化・分析！部署や役職など様々な観点から組織課題を特定します。課題に合わせた最適な取り組みを実行
100社あれば100通りある組織課題に対して、最適な打ち手をオリジナルにカスタマイズできます。取り組みの浸透で効果を最大化
日常的に使える社内チャット機能や掲示板機能があり、取り組みも認知・浸透しやすいからこそ効果を最大化できます。
セールスポイント
組織課題に合わせてカスタマイズ
企業の組織課題や目指すべき組織像は100社あれば100通り。そのため最適なエンゲージメント向上施策は企業毎に異なります。TUNAGはリアルタイムな組織状態に合わせて施策をオリジナルで設計できます。施策の設計・実施し、さらに豊富な分析機能から社内制度の効果を分析することで、組織課題の改善活動のPDCAを回し続けられます。豊富な業務DX機能を搭載
エンゲージメント向上や組織課題解決のための施策を設計しても、従業員に利用されなければ効果がありません。TUNAGは社内掲示板やワークフロー、社内チャットなど従業員が日常的に使うツールとしての機能を備えています。そのため従業員のログイン率も高く、社内制度や会社からの情報が自然と目に留まりやすく、施策の効果を最大化させやすくなっています。
リアルタイムに把握できる分析機能
組織状態は常に変化するので、エンゲージメント施策は運用状況を見てPDCAを回す必要があります。TUNAGの分析ダッシュボードでは、施策の効果や従業員のエンゲージメント状態を可視化し、改善ポイントを見つけることが可能です。
導入事例
株式会社ハンズ
本部と店舗の情報共有とタスク管理をスマホアプリで効率化
【課題】
タイムリーな情報共有が困難/タスクの進捗管理ができなかった
【成果】
①データをもとに全社で依頼完了率を意識づけ TUNAGで完了率を見える化。
数字をもとに店舗や本部で話ができ、全社で完了率を意識できるように。モニタリング開始当初より完了率がアップ。
②店舗内での進捗共有が効率化した タスクが一覧化され、タスクの完了・未完を遡って見ることができるようになった
株式会社多慶屋
小売業ならではのコミュニケーションの課題を解決 社員相互の関係性と情報共有の精度が向上
【課題】
シフト勤怠で、情報の共有が十分にできていなかった
【成果】
①オススメ商品・売り場情報をシェア
商品を試す様子を写真・動画で社員が投稿。「この商品を使ったレシピを募集します」と呼びかけ、実際に売り場にレシピを掲示する動きも。
②情報の時差がなくなった
社長からの動画メッセージを配信。社員全員が一斉に情報にアクセスができるようになったため、情報共有の時差がなくなった
求める紹介
10名〜数万名規模まで、組織課題を持つ人事責任者や経営レイヤーの方々
報酬条件
審査基準
