東急が運営する定額宿泊サービス「ツギツギ」
日本全国のシティホテルからリゾートホテル、温泉旅館やグランピング施設まで
多様な宿泊施設に定額の利用料でいつでも宿泊可能です。
■「出張利用」でコスト削減・固定化を実現
定額宿泊サービスを活用することで出張費を削減可能。また予算策定や決算分析においても、ホテル市況の変化に絵協を受けることなく出張費が固定化できる点も大きなメリットです。
■新たな「福利厚生」メニューで従業員満足度の向上
低コストで全国の“保養所”やレクリエーション関連の福利厚生として活用可能。
全国に施設があるため、地域間格差も生じず、お得な旅行・リゾートメニューとしてご利用いただけます。
■旅の「デジタルギフト」として“体験”を提供
オンライン上で完結可能な「旅」のデジタルギフトとして、取引先への御礼・御祝に贈呈可能。
担当者による発送作業手間を削減できることも嬉しいポイントです。
・法人様のニーズに合わせて柔軟なカスタマイズが可能です。
・最小のご契約は、宿泊数『10泊/月~』、ご利用料金『125,000円/月~』で利用できます。
・法人で一括購入した泊数をシェアすることが可能です。
詳しくはオンラインにて担当者よりご案内いたします。
定額のご利用料金
どのシーズンにどの施設への宿泊(※)も、定額のご利用料金で使えるから安心いただけます。 ※一部、定員3名以上の客室で追加料金あり
同伴者1名無料
ツギツギでは定員2名以上の客室をご用意。家族・ご友人・パートナーなど、誰とでもご利用いただけます。
余った泊数は繰り越せる
月内に使い切れなかった泊数は、翌月以降に繰り越して使えます。
用途別の活用事例をご紹介します

宿泊のハードルを下げ、出張の質を高める
<導入POINT>
・ホテル手配や経費精算の負担軽減、コストダウンを目的にツギツギを導入
・宿泊出張のハードルが下がり、身体に負担の少ない出張に臨めるようになった
・ツギツギは営業活動の勢いを削がずにコスト削減ができ、出張の多い成長企業におすすめ

“選ばれる”福利厚生で従業員の満足度向上を。
<導入POINT>
・組織再編と拠点移転による従業員の不安を払拭するために、「選ばれる」福利厚生の充実を図る
・全国に展開する支店の従業員が公平に利用できるよう全国の宿泊施設から選んで自由に泊まれるツギツギを導入
・従業員からの注目度やコストパフォーマンスが高く、エンゲージメント向上や採用強化に寄与

社内表彰にツギツギを活用。
<導入POINT>
・社内表彰の受賞者にツギツギのホテル宿泊(5泊)を贈呈
・導入にあわせて交通費の補助制度や利用ガイドを整備
・表彰の魅力アップおよび社員の士気向上を実感
高騰する宿泊費を抑えたい方
新たな福利厚生で“保養所”をお探しの方
取引先への御祝・御礼ギフトにお困りの方

