商材概要
「ネットの履歴書」
近年、従業員や採用候補者のSNS投稿などが企業の信用を大きく損なう事例が増加しています。
従来の採用選考では、「履歴書」「職務経歴書」「適性検査」「面接」が主な選考方法ですが、それだけでは見切れていない部分が後々トラブルの火種になったりします。
「ネットの履歴書」ではは、そのような従来の選考では見抜けない“採用リスク”をSNS含むWeb上の情報を集約し、分析し、分かりやすいレポート形式で提供しているサービスです。
採用リスクを未然に防ぎ、安心、安全な採用を可能にします。
教育・医療・金融・サービス業など業界・業種問わずで幅広く導入されており、採用精度の向上と企業ブランドの保護に貢献しています。
セールスポイント
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お急ぎオプションで１営業日で納品も可能。
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