勤怠に関する情報をひとつに集約!働き⽅改⾰をサポートする勤怠管理サービス
勤怠管理をクラウド上で⾏い、打刻から勤怠申請、計までを⼀貫して⾃動化できます。 計した勤怠データは、お使いの給与計算サービス⽤に出⼒でき、バックオフィス業務を⼤幅に軽減します。
有給休暇管理
柔軟な自動付与ルール設定により、有給休暇管理を自動化
シフト管理
勤怠管理に加えて、煩雑なシフト管理にも対応
複数拠点の勤怠管理
複数拠点の管理をしていても、各拠点の労働状況が1箇所で管理可能
ワークフロー
打刻時刻‧遅刻‧早退‧欠勤‧残業‧休日出勤‧休暇の申請や承認が可能
勤怠締めから給与計算まで一気通貫
「マネーフォワード クラウド勤怠」で自動㗿計したデータをワンクリックで「マネーフォワード クラウド給与」へ連携することにより、簡単に給与計算が可能です。
クラウド型でテレワークを推進
パソコンやスマートフォン、タブレットを使って、いつでもどこでも従業員が打刻できます。 また従業員の勤怠状況をリアルタイムに確認‧計できます。事業所や従業員の状況によって、打刻⽅法の使い分けも可能です。
勤怠管理のクラウド化で工数削減に成功した事例を公開

【課題】
新会社設立のタイミングで、自社の規模感や業務フローにマッチしたシステムを導入したかった。
管理コストのかかる紙を使っての業務を削減したかった。
アルバイトの勤怠管理にかかる月初の業務負担が大きかった。
【結果】
必要なシステムを取捨選択して導入したことで、自社にマッチしたバックオフィス体制を構築できた。
システムで請求書発行や証憑管理できるようになり、ペーパーレス化と管理コスト削減につながった。
クラウド化により、業務が平準化され、月初の業務負担が軽減された。

【課題】
先行導入したクラウドシステムがシフト制に対応しておらず、深夜に打刻できないなどの不都合が生じていた。
先行システムの仕様上、各店舗で勤怠情報を確認
修正できず、店長らが取りまとめた紙の書類をもとに人事部が手作業で修正を行っていた。
【結果】
シフト制への対応のほか、各店舗で勤怠情報の修正や年次有給取得状況の確認ができるようになり、人事部に集中していた業務負荷を社内で分散できた。
「マネーフォワード クラウド勤怠」の標準機能を活用して、新たにフレックスタイム制を導入できた。

【課題】
勤怠管理に紙のタイムカードを使用しており、集計時は目視で確認しながら電卓で集計し、それをタイムカードの集計欄に記入していた。
【効果】
導入後は残業時間が10%削減できた ・経理の締めを月末から22日に前倒しできた。
テレワークを検討されている総務、人事のご担当者・責任者
51名以上の企業で紙の打刻機やタイムレコーダーを使用している
今お使いの勤怠システムに不満がある。給与計算システムなどとスムーズに連携したい

