社会保険⼿続き業務をクラウド化し、ペーパーレスと電⼦申請を実現
社会保険⼿続きに必要な書類の作成や電⼦申請が可能なクラウド型ソフトです。ペーパーレス化によって作成‧管理の⼯数を削減でき、労務担当者の⼯数削減につながります。
⼊退社時の届出書を作成
⼊退社や扶養家族の⼿続きに関する届出書を作成。作成した書類はクラウド上で安全に管理します。
対応状況の管理
従業員ごとの対応状況や、作成した書類の申請状況を⼀覧で確認できます。
各種届出の電⼦申請
マイナポータル・e-Gov‧マイナポータルと連携し、電⼦申請が可能です。また、公⽂書の受領‧確認にも対応しています。
給与ソフトとの連携で⼿続きをスムーズに
必要なデータをワンクリックで連携。随時改定‧定時決定‧年度更新‧賞与の⼿続きもスムーズに。
社保の手続きに必要な書類を簡単に
従業員の入退社時や身上変更時に発生する「健保厚年資格取得届」や「雇用保険資格取得届」などの申請届をクラウド社会保険で作成することができます。作成した申請届はクラウドでそのままワンクリックで電子申請ができます。
公文書の受領まで、わかりやすく
e-Gov・マイナポータルとのAPI連携を利用して、「協会けんぽ」や「健康保険組合」への電子申請が可能です。さらに公文書の受領・確認にも対応しています。 また手続きの進捗も管理画面から一覧で確認できるため、書類管理や進捗確認にかかるコストを大幅に削減することが可能です。
給与データと社員情報を一元管理
クラウド給与の給与情報や事業所情報を連携すると、クラウド社会保険で申請データが作成され、申請ボタンを押すだけで手続きが完了します。また、標準報酬月額・定時決定・随時改定の電子申請結果をクラウド給与にワンクリックで反映ができます
社会保険の手続きをWebで完結されている顧客をご紹介!

【課題】
随時改定、算定基礎届、賞与の届け出をすべて複写用紙で作成し、手続きを行う必要があった。 紙ベースの業務では記入ミスや書類の管理負担が発生。
【効果】
これまで紙ベースで行っていた社会保険手続きをすべてWeb上で完結できるようになった。

【課題】
法定調書に従業員300人+α分のマイナンバーを手書きしていた
【結果】
データ連携で社会保険の申請書類への記入が自動化され、電子申請が容易になった
社会保険などの手続きをWebで簡単に済ませたい労務、総務ご担当者・責任者
51名以上の企業

