高校生の就活を支援するジョブドラフト
ジョブドラフトは求人媒体や、説明会等の機会の提供のほか、貴社に最適なノウハウ、リソースをサポートします。
高校生へ
高校生の興味を引く求人媒体!
高校生に直接自社の説明ができ る企業説明会!
ノウハウの提供
些細なことから採用計画までど んなことでも高卒採用の専門家 がアドバイス!
ナビ媒体・戦略と 紐づいたリソース提供
最適な方針を立てた上で、やりきれないところは弊社でリソー ス負担!
生徒への認知拡大/直接PR
◆ジョブドラフトNavi
Z世代に合わせた写真や動画で魅力を届けられるNavi媒体
・スマホからの閲覧が可能!
・文字だけの求人票比較から脱却!
・具体的なイメージが湧くので興味を持たれやすい!
・求人票を届けていない高校からも認知が獲得できる!
◆ジョブドラフトFes・おしごとフェア
対面での企業説明を通じた高校生への直接アピールの場
・高校生に直接アピールが可能!
・お仕事体験を通じてあまり知識が無かった仕事にも興味を持ってもらえる可能性が大きい!
・半日で高校生と先生両方にアプローチできる!
企業PRに向けての採用ツール作成
①YouTube 広告運用代行
YouTubeでの広告運用で様々な層からの応募を拡大
②TikTok 運用代行
TikTokを活かした母集団形成を完全運用代行で丸投げ可能
③採用ホームページ
高校生の2人に1人は確認するHPをより魅力的なものに
④採用パンフレット制作
高校では紙の情報も重要!魅力を伝えきるためのパンフレット
⑤採用ブランディング動画制作
文字<画像<動画の時代。求人票では伝わらない魅力を伝える
採用活動代行/先生へのPR強化
①先生Fes~おしごと体験&名刺交換会~
1日で複数校の先生と交流ができる場。お仕事体験で深い理解も得られる!
②高校訪問代行
絶対に必要な高校訪問の「やりたいけどできない」を解決!
③求人票発送代行
数が重要な求人票発送を代行し採用業務時間を短縮!
様々な業界業種で成功事例多数!!
従業員5名。初年度では難関と言われる工業高校の採用に成功!

利用前は内定1名だったが、利用1年後には10名、2年後にはなんと18名!

多忙で満足な活動ができず。利用後、活動量が増えたことで採用数アップ!

高校生新卒採用を検討・課題をお持ちである採用担当者・責任者の方

