営業未経験OK!紹介だけで稼げる福利厚生サービス!
当サービスは、一般的な福利厚生とは異なり、審査不要・即日導入が可能なサービスです。 操作はシンプルでITスキル不要、導入後は本部が全面サポートするため、企業側の負担も最小限で済みます。 代理店様は企業に概要を伝えるだけでOK、営業未経験でも始めやすいのが特長です。 報酬は1件の成約ごとに手に入るショット型で、企業の従業員規模に応じて最大21,000円(税抜)の成果報酬がスピーディーに獲得できます。 求人広告や人材派遣との相性も良く、既存商材との提案にも最適です。
月額/初期費用0円で導入可能
①圧倒的な提案のしやすさ 初期・月額・企業負担0円。法人カード決済で企業のキャッシュアウトがないため、導入ハードルが極めて低く「断る理由がない」商材です。
②スピード導入&簡単運用 審査不要で最短即日導入可能。求人応募数が11.5倍に向上した実績もあり、人手不足に悩む企業へ即効性のある支援ができます。
③紹介のみでスピーディーに稼げるショット収益 商談は本部が代行するため、紹介だけで完結。成約ごとにまとまった報酬が一括で支払われるショット型モデルで、早期に成果を上げたい方や副業にも最適です。
求人応募数が11.5倍に!
他社で審査落ち・・・でも、クレカ一つで即導入ができました!
設立間もなく、他社の前払いサービスは財務審査で落ちてしまいました。しかし「クレジットカード型プラン」は法人クレカを使うため無審査・資金準備ゼロで即導入。今では「日払いOK」の効果で、シフトの穴埋めに困りません。
求人の応募数が増え、採用難を解決できました!(求人応募数 8.8倍)
慢性的なドライバー不足でしたが、求人票の条件に「前払いOK」と追加しただけで、応募数が以前の8.8倍に激増!時給を無理に上げずとも、他社に競合負けしない強力な採用の武器を手に入れることができました。
経理・事務負担を軽減し、業務効率化につながりました!(振込工数 3割削減)
これまで手作業で行っていた日払い・前払いの計算や振込業務が効率化でき、経理や事務担当の負担を大幅に軽減。従業員への案内や対応もスムーズになり、現場・経理双方の業務効率化につながっています。
福利厚生検討している法人企業様の決裁者

