商材概要
従業員の小さな変化をキャッチ。組織のエンゲージメントを高め、離職を防ぐ
マネーフォワード クラウドサーベイは、社員の性格特性と毎月のコンディションを掛け合わせてメンタル状態を可視化し、離職や休職を未然に防ぐサービスです。離職のサインを早期に発見し、適切なフォローと組織改善を促します。
「性格データ」×「状態」の掛け合わせ分析
年1回程度の性格検査であらかじめ従業員の個性を把握します。その性格特性をベースに月々の回答を分析するため、精度の高い状態把握が可能です。実名制による個別アプローチ
匿名サーベイとは異なり、実名で結果が可視化されます。そのため「誰が、どのようなサポートを必要としているか」をピンポイントで特定できます。回答時間はわずか約3分
スマホやPCから毎月約3分程度で簡単に回答できるため、従業員への負担が少なく高い回答率を維持できます。AIによる具体的なマネジメントアドバイス
ケアが必要な社員が自動抽出され、その社員の「性格」に応じた最適な声掛けや1on1の対話方法をAIが具体的にガイドしてくれます。マネジメントの属人化を防げるのが強みです。
セールスポイント
早期離職・休職の確実な防止
手遅れになる前にコンディションの悪化を察知し、離職に伴う採用コストや教育コストの損失を防ぎます。
1on1の質と生産性の向上
AIのアドバイスを元に面談（1on1）を行えるため、上司の相性や経験に頼らない的確なフォローが可能になり、組織全体の生産性が高まります。
本人へのセルフマネジメント支援
結果やアドバイスは回答した社員本人にもフィードバックされるため、自らのメンタルコントロールにも役立てられます。
報酬条件
審査基準
