商材概要
■ CONOC採用部とは CONOC採用部は、中小建設会社の採用業務を「まるごと引き受ける」、建設業特化の採用支援サービスです。
求人原稿の作成、Indeed・Googleしごと検索・ハローワークへの掲載運用、採用サイト制作、応募者対応・面接調整まで、採用に必要な業務をワンストップで代行します。 運営元の株式会社CONOCは、建設会社向けクラウドシステム・Web集客支援を通じて、これまで777社の建設会社の経営課題に向き合ってきました。「仕事は増えた、でも人が足りない」という現場の声から、採用支援サービスを立ち上げています。 経営者は写真と情報を渡すだけ。採用の入口から定着まで伴走する、建設業に特化した採用支援サービスです。
■ 企業に選ばれる理由
【建設業に完全特化】 ・施工管理・職長・一人親方など、職種ごとの訴求設計 ・現場事情・繁忙期を踏まえた原稿づくり ・777社の建設業支援で培った業界の現場感覚 ・建設業向けクラウドを運営する会社ならではの理解度 "なんとなくの求人"ではなく、建設業の求職者に刺さる設計ができます。
【採用業務を"丸ごと"巻き取り】 ・求人作成・媒体運用・応募対応・面接調整までワンストップ ・経営者がやるのは素材（写真・情報）の提供だけ ・煩雑な管理画面操作は一切不要 ・応募はLINEで即通知、月次MTGで状況をレポート 「採用に手が回らない」経営者の業務負担を、根本から減らします。
【出しっぱなしにしない"育てる"採用】 ・応募データを見ながら求人原稿を継続的に改善 ・更新の鮮度を保ち、表示順位の低下・スパム判定を防止 ・AI検索時代に対応した採用サイトを標準実装（構造化データ・AIクローラー対応） ・単発代行ではなく、採用ペルソナ・年間計画から伴走 「作って終わり」の採用支援とは一線を画します。
セールスポイント
15万円で本格的なHPを制作
15万円という破格で自由設計のHPを制作します！
コーポレートサイトはもちろん、採用サイトでも可能です。
この価格帯でできる理由はAIを最大限に利用しているからです。
そのため、今までの「安いHPはテンプレートが決まっている」「ダサい、のっぺりとしている」といった常識を覆す自由設計を実現できます。
また、人材出身のメンバーによる求人の添削、建設業専門のwebマーケター監修のウェブサイトの構成でターゲットや目的に合ったサイトを設計します。月5万円で求人媒体を運用
indeedやハローワークなどの無料媒体を利用しますので、最低限の費用で求人を運用いたします。
そのため、掲載だけでも数十万円かかる媒体や、理論年収の35％といった人材紹介より安価に採用が可能です！
無料でも応募は来るの？といった疑問を持たれるかもしれませんが、その地域の求人リサーチや定期的な求人更新などのノウハウがあるため、初月での応募や2ヶ月で採用などの実績がございます。
導入事例
採用が初めての企業も多数支援
株式会社ネクステージ
事業拡大に伴い従来の体制では手が足りなくなり、これからの会社を担う若手を採用したいと考えていました。採用自体は今回が初めてです。ちょうどコーポレートサイトと採用サイトのリニューアルも検討していたタイミングで、サイト制作と採用代行をまとめて一貫して任せられる安心感が決め手になりCONOC採用部に依頼しました。掲載から約2ヶ月で3件の応募をいただき、その中からデザイナーと現場管理を兼ねられる20代の採用が決定。初めてで不安もありましたが、狙っていた若手を採用でき満足しています。
兵庫県 塗装会社
これまでは外注の職人に頼ってきましたが稼働が不安定で、繁忙期に人を確保できないこともあり、安定して動いてくれる自社の職人が欲しいと考えました。求人を出すこと自体が初めてで何から手をつければいいか分からず不安でしたが、伴走型で進めてくれて成果報酬という料金体系だったためコスト面でも安心して始められました。年間休日の相場や固定残業の設定など、初めてで分からない点を一つひとつ丁寧に提案してもらえたのも助かりました。掲載から約2ヶ月で経験者の職人2名から応募があり、大きな手応えを感じています。
求める紹介
中小建設業様で、採用に課題を感じている企業様ならウェルカムです！
報酬条件
審査基準
