CONOC採用部は、SNS・ショート動画運用、求人代行、採用サイト制作まで、採用ブランディングのすべてを一気通貫で担う、建設業特化の次世代採用サービスです。
何が「次世代」か。ひとつは建設業特化。運営元の株式会社CONOCは、建設会社向けクラウド・Web集客支援を通じて777社を支援してきました。その現場感覚をもとに、職種・工種・繁忙期まで踏まえた採用設計ができます。もうひとつはAIの活用です。原稿作成・動画企画・運用業務にAIを取り入れて工数を最小限に抑えることで、人材紹介(成功報酬型)や従来の求人サービスから大幅に優れたコストパフォーマンスを実現します。
中核となるのが動画SNSです。TikTok・Instagram・YouTube向けに、現場のリアルや社員の声を30秒のショート動画で発信。求人票だけでは届かない若手層に、アルゴリズムを通じて自然にリーチします。動画制作は、TikTok公式認定パートナー(ショート動画4,000本超の実績)と連携し、品質とアルゴリズム最適化を担保。建設現場の映像は、そのままコンテンツになる素材の宝庫です。
さらに、動画で集めた関心を取りこぼさない「導線設計」が強みです。SNS動画(集客)→採用サイト(説得)→求人票(クロージング)を連携させ、「動画を見た→会社を調べた→応募した」という流れを一気通貫で構築します。
SNSアカウント・動画ストック・採用サイトは、発注元の会社の資産として残ります。広告TikTok認定パートナーと制作は止めれば消えますが、蓄積した動画資産は消えません。撮影して終わりではなく、反応・応募数・サイト流入を見ながら、コンテンツ改善・求人リライトまで継続して伴走します。
「若手が来ない・定着しない・応募が来ない」という建設業の採用課題を、根本から解消する次世代の採用サービスです。
TikTok認定パートナーと制作
動画制作は、TikTok Marketing Partner公式認定・ショート動画4,000本超の制作実績を持つ専門パートナーと連携。最新アルゴリズムに対応した制作・運用設計で、建設業の現場映像を拡散しやすいショート動画に仕上げます。CONOCは採用設計に集中し、動画クオリティとTikTok最適化を担保します。
建設業777社の支援実績
今現在も全国のチョコザップの内装を手がけておる会社から、建設業のDX化を掲げて分社したのがCONOCです。 リリースから建設会社向けクラウド・Web集客支援を通じて777社を支援してきた実績がベース。職種・工種・繁忙期・現場文化を熟知しているため、若手に刺さる動画テーマの設計も、採用要件の言語化も、業界を知っているからこそ精度高く行えます。
動画→サイト→求人を一気通貫
動画専業は「関心は引けても、その後の応募導線は顧客任せ」になりがち。CONOCはSNS動画(集客)・採用サイト(説得)・求人票(クロージング)を一気通貫で設計し、全体最適を実現します。集めた関心を取りこぼさず応募へつなげ、アカウント・動画・サイトは会社の資産として残ります。
職人の技術をショート動画で発信し、世界37ヶ国へ販路拡大。
職人の鋸・鑿の使い方をTikTok・Instagram・YouTubeで継続発信し、Instagram12万・TikTok9万フォロワーを獲得。海外卸先37ヶ国へ販路を拡大しました。※これはココラブル関与の実績(他業界・自社公表)です。同じ手法で、建設現場の職人技を「採用×ブランディング」に展開した、建設特化バージョンの動画を制作できます。

