紹介動画
商材概要
業界最安値！
非正規雇用の多い飲食業界や小売業界に特化した、バーティカルな労務管理SaaS
point.1
どこよりも速い入社手続き
即日採用・即日入社を叶えます。
内定を出したらその場で入社手続きが可能。
店長は内定者にQRコードを見せるだけ
内定者はスマホで必要な情報を入力するだけ
郵送の手間をスキップし、システム内で本社の人事が即承認
point.2
わかりやすいROI
入社手続きに時間をかければかけるほど、
本来立てられるはずの売上を失ってしまいます。
人事・店長・スタッフ
何日もかけていたそれぞれの工数を全て30分のひと手間に変え、
一日でも早く利益の創出につなげます。
point.3
入社後の機能も充実！
入社後も給与明細の発行や年末調整、
通勤手段や苗字が変わった際の身上申請、
これら全てがスマホ一つで完結します。
セールスポイント
高い報酬設定
紹介していただいた企業様が受注に至った場合、 初年度契約金額の30％を成果報酬として還元いたします。
また、継続してご利用いただいている間は契約更新の度に30％の報酬が発生します。
導入事例
様々な業界で、ワークフローを大きく変えることなくペーパーレスを実現
株式会社B＆V 様
■担当者の課題
導入前は、入社書類をすべて紙で管理していたため、膨大な作業量と保管の手間が大きな負担になっていました。
さらに、シダックス・コミュニティー株式会社を子会社化したタイミングで、入社書類の処理が一気に増えることになったんです。
このままでは絶対に対応しきれないと感じ、新しい管理方法を探していました。
■導入後
入社手続きは全てペーパーレス化を実現 約6,000名の契約更新も一括処理が可能になり、 膨大な工数・コストの削減に成功
株式会社サッポロライオン 様
■担当者の課題
一つは、店舗の人員不足です。
営業に集中できる人材を捻出するために、アルバイトの雇用管理など、バックオフィスの事務作業をいかに効率化させるかが課題でした。
また、もともと紙を使ったアナログな業務が多く、それらをデジタル化したいという思いもあり、システムの導入を検討し始めました。
■導入後
既存の人事労務SaaSの殆どが正社員雇用を前提として作られているが、 非正規雇用に目を向けた人事CREWにより、 スペックを持て余すことなく、ペーパーレス化、効率化を実現
求める紹介
経営者や経営企画部門・人事労務の責任者
報酬条件
審査基準
