【保存版】今すぐ使える商材カタログ|2026年2月
紹介マーケット

お忙しい方でもサッとキャッチアップできるように、
2月に追加された商材を一気にチェックできる一覧をご用意しました✨
「見逃してた!」なんてことがないように、この機会にまとめてご覧ください。
🏷️ 商材名 | 🎯 ターゲット | 🔍 キーワード | 🌟 強み |
|---|---|---|---|
BtoBマーケを行うSaaS・IT企業/インサイドセールスを持つ企業/展示会・資料DLリードを活用したい企業 | 商談化自動化/ホットリード可視化/IS効率化 | #商談化率改善 | |
中堅以上のEC・小売企業/LINE公式アカウント運用担当者・責任者 | LINE運用自動化/AI配信/データ連携 | #行動データ連動の自動配信 | |
LINE・Instagram等で顧客対応を行う企業のCS責任者/チャットセールス部門責任者/多店舗・多拠点運営企業のマーケ責任者 | マルチチャネル統合/AI接客/チャットセールス | #マルチチャネル一元管理 | |
美容室・歯科・整骨院・飲食店・リフォーム会社など地域密着型店舗のオーナー/店舗向けWeb集客支援会社 | 口コミ獲得/MEO内製化/Googleマップ集客 | #AI口コミ自動生成 | |
採用広告を出しても成果が出ない中堅〜大手企業/採用コンサル会社 | 採用ブランディング/編集力/物語設計 | #パーパスの言語化 | |
新規設立企業/店舗オープン予定企業/リブランディング検討中の企業 | ロゴ制作/ブランディング/デザイン外注 | #無料3案提案(ノーリスク) | |
年商10億円以上の派遣会社の役員・採用・営業責任者/年商50〜100億円以上の人材紹介・警備・コールセンター・BPO会社 | 掘り起こし採用/採用CRM/データ活用 | #掘り起こし採用に特化 | |
AI活用を進めたい中小〜中堅企業/DXを進めたいが人材が育っていない企業 | AI人材育成/生成AI研修/助成金活用 | #助成金対応AI研修 | |
経営者/人事・経営企画責任者(管理職育成に課題を持つ企業・50〜500名規模) | 管理職育成/人的資本経営/1on1コーチング | #行動変容まで伴走支援 | |
離職やメンタル不調に悩む企業の経営者/人事/福利厚生担当 | 離職防止/メンタルケア/共同養育 | #離婚による離職を防止 | |
離職やメンタル不調に悩む企業の経営者/人事/管理職 | 離職防止/メンタルヘルス/ラインケア | #家庭起因の離職を予防 | |
中小企業経営者/人事・総務責任者(従業員1〜50名規模・スタートアップ・クリニック等) | 退職金対策/福利厚生強化/税負担軽減 | #小規模企業でも導入可能 | |
運送業・倉庫業の経営者/総務・労務責任者/現場統括者 | 配車管理/監査対応/帳票DX | #帳票・配車の一元管理 | |
バス・タクシー会社の経営層/総務・労務担当/現場統括者(紙・Excel管理が残る企業) | 台帳管理/監査対応/安全教育 | #情報の一元管理 | |
現場業務を抱える企業の社長/スケジュール管理担当者 | 配置管理/業務効率化/DX | #現場スケジュール特化 | |
ホテル・旅館・民泊オーナー/民泊運営代行会社/複数OTAを利用している宿泊事業者 | 予約一元管理/直予約強化/OTA最適化 | #予約在庫一元化 | |
月商150〜600万円の飲食店オーナー・店長/仕込み負荷に悩む小〜中規模店舗/人手不足でピーク時に出し切れない店舗 | 売上アップ/仕込み削減/客単価向上 | #仕込み増やさず売上創出 | |
法務担当者/管理部門責任者/DX推進担当(法務2〜5名・案件数が多い企業) | 法務DX/契約管理/AI活用 | #法務情報の一元管理 | |
創業直後〜成長企業の経営者/経理業務を効率化したい企業/立替精算や小口管理に課題がある企業 | 法人カード/経理DX/業務効率化 | #年会費無料&高還元 | |
新規事業を探している企業/既存顧客にクロスセルしたい企業/地域密着ビジネスを展開したい企業 | MVNO/サブスク収益/通信ビジネス | #自社ブランド構築可能 | |
IT導入に悩む非IT部門担当者/制作会社選びに迷う企業/比較検討の時間がない企業 | ITマッチング/外注支援/比較選定 | #IT特化で高精度マッチング | |
中小企業/個人事業主・Web制作会社の顧客・LP/広告用サイト運営者 | 高速表示/安定稼働/低コスト | #高速WordPress | |
業務自動化を進めたい企業/開発・システム会社/24h稼働が必要な運用者 | 安定稼働/自動化基盤/高自由度 | #99.99%安定稼働 | |
経営者/IT・DX推進担当/新規事業責任者(業務効率化・新規サービス開発を検討する企業) | AI開発/業務自動化/PoC | #現場実装に強いAI開発 | |
DXを進めたいが人材・ノウハウが不足している中小企業経営者 | DX推進/業務改善/伴走支援 | #即戦力DX人材が企業内に入る | |
BtoB企業の経営層・事業責任者/新規商談を増やしたい営業責任者/代理店チャネルを強化したいアライアンス責任者 | 紹介営業/成果報酬/代理店ネットワーク | #国内最大級の紹介ネットワーク | |
既存顧客基盤を持つ法人(保険代理店・士業・コンサル等)/代理店事業を立ち上げたい大企業の新規事業担当者/経営者ネットワークを保有する企業 | 商材カタログ/クロスセル/成果報酬 | #契約不要で複数商材を取扱可 |

👤 誰向け?
・資料DL・問い合わせ・イベント後のリードを活かしきれていないBtoB企業
・インサイドセールスの追客が属人化・後回しになっている組織
・マーケで獲得したリードを確実に商談へつなげたい企業
✨ 注目ポイント
・「今話すべき顧客」を自動で可視化し、即商談につなげる仕組み
・問い合わせ・資料DL直後に日程調整まで完結
・商談化率1.4〜2倍改善など、再現性ある成果実績
・ISの工数削減と、ホットリードの取りこぼし防止を同時に実現
💡 トーク例
😔:「資料DLは増えてるんですが、誰から優先して追えばいいか分からなくて、結局フォローが遅れて商談につながらないことが多いんです。ISも手一杯で…」
💁♀️:「その課題、immedioが一番効果を出しやすいところです。immedioは、資料DLや問い合わせの直後に“今話すべき顧客”を自動判別して、そのまま日程調整まで完了させる仕組みです。実際に、『商談化率が1.4倍以上に改善』『ISからFSへのトスアップ率が50%超』
といった成果も出ています。マーケで集めたリードを“確実に商談へ変える”ための
商談化専用ツールとして評価されています。」

👤 誰向け?
・中堅以上のEC/小売企業
・LINE公式アカウントを運用中だが成果が頭打ちの企業
・店舗とECのLTVを伸ばしたい事業者
✨ 注目ポイント
・GA4やCRM連携で「カゴ落ち」などを自動配信
・AIがセグメント抽出/配信最適化を支援
・ゲーム・クーポンなどでエンゲージメント向上
・EC売上30%向上事例あり
💡 トーク例
😔:「LINEはやっているけど、一斉配信ばかりで売上に直結していない…」
💁♀️:「今は“送るだけ”ではなく、行動データに合わせて届ける時代です。MAACはGA4やカートと連携し、カゴ落ちなどを自動フォロー。AIが配信も最適化します。
実際にLINE経由売上30%超向上の事例もあり、運用負荷を増やさず売上を伸ばせます。」

👤 誰向け?
・LINEやInstagramなど複数チャネルの管理に限界を感じている企業
・有人チャットの工数を削減しながら成約率を高めたい企業
・店舗/本部間で顧客データを活かしきれていない事業者
✨ 注目ポイント
・LINE起点で複数チャネルを“1つの受信箱”に統合
・AIが回答案を即時生成、対応スピード最大6倍事例
・キーワードで担当チームへ自動振り分け
・MAAC連携で購買履歴・行動データを見ながら接客
・単なるサポートではなく「収益化できるチャット」へ転換
💡 トーク例
😔:「LINE、Instagram、Webチャットで問い合わせがバラバラに来ていて、全部追いきれないんです…」
💁♀️:「その状態、多くの企業さんが直面しています。CAACを使うと、LINE・Instagram・Webチャットの問い合わせが全部1つの画面にまとまるので、まず“見逃し”がなくなります。さらに、AIが『この質問にはこの回答が最適です』と候補を出してくれるので、オペレーターは選ぶだけで返信できて、対応スピードがかなり上がります。チャットを単なる相談窓口ではなく、収益源へと変貌させたい企業様に最適なソリューションです。」

👤 誰向け?
・Googleマップからの集客を強化したい店舗オーナー
・MEO業者に依頼しているがコストに不満がある企業
・店舗向けWeb集客支援を行う代理店・制作会社
✨ 注目ポイント
・アンケート回答だけでAIが口コミ文章を自動生成
・順位/閲覧数/競合を自動モニタリング
・低コストでMEO対策を内製化
・口コミをデータ化し、改善点を可視化
💡 トーク例
😔:「Googleマップが重要なのは分かっているけど、口コミが集まらない。MEO業者も高くて続けづらい…」
💁♀️:「最近は広告より“口コミ”で選ばれる時代です。ローカルテックなら、来店後のアンケート回答からAIが口コミを自動作成し、ワンクリック投稿で口コミ数を増やせます。MEOも自社で運用できるため外注不要。実際に口コミ増加と検索順位アップの事例もあり、“低コストで成果が出る”提案が可能です。」

👤 誰向け?
・求人広告を出しても「応募は来るが決まらない」企業
・条件競争で優秀層を取り逃している企業
・採用支援を行う人材・採用コンサル会社
✨ 注目ポイント
・出版社の編集力で「存在意義(Why)」を物語化
・メディア取材形式による客観性と信頼性
・記事/動画/マンガなど資産として活用可能
・内定承諾率・歩留まり改善による採用単価削減
💡 トーク例
😔:「広告費をかけても、結局は条件比較で負けてしまう…内定辞退も多い。」
💁♀️:「今は“条件”より“共感”で選ばれる時代です。採用広報サービスは、御社独自の存在意義を物語化し「ここで働きたい」という確信を生み出します。
自社発信ではないメディア取材形式の客観性で信頼を獲得し、内定承諾率の改善につながる点が強み。“露出”ではなく“採用成果”を求める企業に最適です。」

👤 誰向け?
・会社設立や新規事業でロゴが必要な企業
・ブランド刷新(リブランディング)を検討している企業
・デザインのクオリティや進め方に不安がある企業
✨ 注目ポイント
・気に入らなければ費用ゼロの「無料3案提案」
・50名以上のデザイナーから最適な人材をアサイン
・専任ディレクターが要望整理〜完成まで伴走
💡 トーク例
😔:「ロゴを作りたいけど、外注して失敗したくない…費用も無駄にしたくない」
💁♀️:「ロゴ制作の最大のリスクは、完成まで仕上がりが見えないことですよね。
このサービスが画期的なのは、まず無料で3案の具体的提案を受けられ、納得できなければ費用が一切発生しない点にあります。専任ディレクターが言語化できないイメージまで丁寧に汲み取ってくれ、『イメージと違う』という失敗を構造的に防いでくれるので、妥協したくない企業様にこそ選ばれています。」

👤 誰向け?
・過去応募者・未稼働者など大量の求職者データを保有している人材会社
・新規広告だけに頼らず、採用効率・歩留まりを改善したい企業
・採用が属人化し、再現性ある仕組みを作りたい経営・責任者層
✨ 注目ポイント
・掘り起こし採用に特化したマーケティング設計(メール/LINE/SMS)
・就業意欲の可視化により、顕在層だけを効率的にアプローチ
・専門CSが成果が出るまで運用・改善を伴走支援
・上場企業含む多数導入実績で大規模企業でも安心
💡 トーク例
😔:「毎月広告は出してるんですが、採用単価がどんどん上がっていて…。過去の登録者は何万人もいるけど、結局“今すぐ働きたい人”が誰なのか分からないんですよね。」
💁♀️:「その状況、まさにCastingONEが力を発揮するケースです。多くの人材会社では、過去登録者が“眠ったデータ”になりがちですが、実は一番の採用資産です。
CastingONEは、過去応募者・未稼働者へLINEやメールを自動配信し、反応を可視化。
“今すぐ動ける人/条件次第の人”が一目で分かるようになります。」

👤 誰向け?
・AI・生成AIを業務に活かしたいが、何から始めればいいか分からない企業
・DXを進めたいが、現場にAIを使える人材がいない企業
・人材育成をやりたいが、コストがネックで踏み出せていない企業
✨ 注目ポイント
・生成AIの基礎〜実務活用までを体系的に学べる法人向け研修
・職種・業務内容に合わせて企業ごとにカリキュラムを最適化
・助成金対応のため、費用負担を抑えて導入できる現実的なDX施策
💡 トーク例
😔:「AIを使える人材を育てたいとは思っているけど、正直、何をどこまで教えればいいのか分からないし、研修コストも気になって動けていないんですよね。」
💁♀️:「その課題にフィットするのが、デジライズの法人向けAIリスキリングです。生成AIの基礎から、実際の業務でどう使うかまでを整理して学べるうえに、助成金対応なのでコストを抑えて導入できます。“学ばせて終わり”ではなく、現場でAIを使える状態まで落とし込む設計なので、DXを止めずに進めたい企業から評価されています。」

👤 誰向け?
・管理職研修をやっても「現場で活かされない」と感じている企業
・中間管理職の育成・定着に課題がある企業
・離職率やエンゲージメント低下に悩む企業
✨ 注目ポイント
・ティーチング×コーチングで「理解→実践→定着」まで支援
・ICF資格保有コーチによる完全カスタマイズ型支援
・行動変化を定量・定性で可視化しROIを明確化
💡 トーク例
😔:「管理職研修はやっているんですが…正直、その場だけで終わってしまっていて。
現場で行動が変わっている実感があまりないんですよね。」
💁♀️:「“研修で理解すること”と“現場でできるようになること”の間には大きなギャップがあって、そこを埋める仕組みがないと定着しないんです。
Smartマイコーチは、研修で終わらせずに“1on1のコーチングで実践と内省を繰り返す”ことで、行動変容まで持っていくのが特徴です。」

👤 誰向け?
・離職や生産性低下の原因が見えにくい企業
・従業員のメンタルケアを強化したい企業
・福利厚生やEAPを強化したい企業
✨ 注目ポイント
・離婚という“見えない経営リスク”に対応
・専門家による感情面・生活面のサポート
・共同養育支援で長期的な安定を実現
💡 トーク例
😔:「最近、急な欠勤やパフォーマンス低下が増えていて、理由も見えづらくて…」
💁♀️:「その背景に“離婚や家庭トラブル”があるケースは意外と多いんです。
このサービスは、離婚前後の葛藤整理や共同養育のサポートまで行うので、感情的な対立を早期に落ち着かせて、仕事に集中できる状態を取り戻せます。実際に、メンタル不調や離職の予防につながっているケースも多く、“見えないリスク”に先回りできる福利厚生として注目されています。」

👤 誰向け?
・離職やメンタル不調の原因が見えにくい企業
・部下のケアや対応に悩む管理職
・心理的安全性やDE&Iを推進したい企業
✨ 注目ポイント
・家庭問題という“見えない課題”にアプローチ
・公的機関採用の高品質プログラム
・職場にも活きる対人コミュニケーションスキル
💡 トーク例
😔:「最近、理由がはっきりしない不調や離職が増えていて、正直どう対応すればいいか分からなくて…」
💁♀️:「部下の不調に気づいても、私生活のことまでは聞きづらい……そんな悩みを抱える管理職は少なくありません。
そこで役立つのが、このプログラムです。離婚や家庭トラブルといった繊細な対人葛藤を、感情に振り回されず解決に導くスキルが身につきます。
個人の回復力を高めるだけでなく、ラインケアの具体的な手法まで習得できるため、現場ですぐに活用できるのが強み。心理的安全性を、机上の空論ではなく『仕組み』として根付かせたい企業様に最適です。」

👤 誰向け?
・税金や社会保険料の負担を見直したい中小企業
・採用や定着率に課題を感じている企業
・役員の退職金準備を検討している企業
✨ 注目ポイント
・掛金が全額損金+所得税・住民税対象外の高い節税効果
・運用益非課税+受取時も控除対象で資産形成に最適
・1名から導入可能で、スタートアップや小規模企業にも対応
💡 トーク例
😔:「正直、利益は出ているんですが…税金と社会保険料でかなり持っていかれていて。
スタッフも増やしたいけど、会社負担が重くて踏み切れないんですよね。」
💁♀️:「“同じコストを使うなら、税金ではなく従業員や役員の資産に回す”という考え方で、企業型DCを導入される企業が増えています。毎月の掛金を企業型DCに回すと、その分は“全額損金”になるので法人税が下がりますし、社会保険料の対象外にもなります。
つまり、“会社の負担感を抑えながら、実質的に手取りや将来資産を増やせる”仕組みなんです。」

👤 誰向け?
・紙やExcelでの管理に限界を感じている運送・物流企業
・監査対応や法令順守に不安を抱えている管理部門
・現場の属人化や業務負担を解消したい企業
✨ 注目ポイント
・台帳/配車/請求/監査書類まで“すべて一元管理”
・記載漏れ防止&監査対応をクラウドで効率化
・安全教育コンテンツ標準搭載で教育の質を均一化
・専任サポートによる“現場定着までの伴走支援”
💡 トーク例
😔:「紙やExcel管理で情報がバラバラになっていて、監査のたびに書類探しや準備に時間がかかる…」
💁♀️:「今、運送業界は法令対応や監査の厳格化が進んでいて、“管理の質”がそのまま経営リスクに直結します。その中でロジポケは、台帳・配車・監査書類まで一元管理できるので、“抜け漏れを防ぎながら効率化できる”のが特徴です。実際に導入企業からは、
『月数十時間の業務削減ができた』『点検漏れがなくなり、現場の安心感が上がった』
といった声が多く、特に“監査対応のラクさ”と“属人化の解消”が高く評価されています。」

👤 誰向け?
・バス・タクシー会社で、台帳や教育記録を紙・Excelで管理している企業
・監査対応や法令対応に手間がかかっている総務・労務担当者
・現場管理が属人化している企業
✨ 注目ポイント
・台帳・教育・監査情報をクラウドで一元管理し、属人化を解消
・監査に必要な書類・記録を自動蓄積し、法令対応を効率化
・動画教材で安全教育を標準化し、教育品質と効率を両立
・専任サポートによる現場定着支援
💡 トーク例
😔:「点呼記録や教育履歴など、バラバラで管理していて…監査の前になると毎回、総務が3日くらいかけて書類集めしています。抜け漏れも怖くて…」
💁♀️:「モビポケを導入することで、教育受講の有無や進捗状況がリアルタイムで可視化され、抜け漏れが起こり得ない管理体制へと移行できます。
膨大な書類の収集や突き合わせに費やしていた膨大な時間が削減されるだけでなく、監査時にも自信を持ってデータを提示できる。属人的な管理から脱却し、法令遵守の質を底上げしたい現場に最適です。」

👤 誰向け?
・ビルメンテナンス/設備工事/訪問系サービスなど現場派遣型の企業
・Excelやホワイトボードでスケジュール管理している企業
・配置や組み合わせ調整に時間がかかっている企業
✨ 注目ポイント
・現場仕事の「誰が・どこに・どう行くか」に完全特化
・スマホでリアルタイム共有でき、現場でも即確認
・スケジュール〜報告・請求まで一元管理可能
💡 トーク例
😔:「毎日のシフト組みが大変で…誰をどの現場に行かせるか、結局ベテラン頼りになってます」
💁♀️:「Excelやホワイトボード管理だと、どうしても属人化しやすいんです。サポスケだと、“誰がどこに行くか”を一覧で見ながら、そのまま配置を組めるので、頭の中で組み立てていた作業をそのまま可視化できます。“調整に時間がかかる会社”ほど、導入効果は分かりやすいですよ。」

👤 誰向け?
・OTA(楽天・Booking等)を複数利用し、在庫・料金管理が煩雑な宿泊施設
・直予約を増やし、手数料を削減したいオーナー
・少人数体制で運営しており、現場負担を軽減したいホテル・民泊事業者
✨ 注目ポイント
・予約・在庫・料金・ゲスト対応をクラウドで一元管理
・予約エンジン導入により直予約増加&手数料削減
・100室規模〜小規模施設まで導入実績あり
・紹介のみでも報酬発生/継続報酬型パートナー制度
💡 トーク例
😔:「OTAが増えて在庫管理がバラバラになってて…ダブルブッキングが怖いんですよね。
しかも自社予約はほぼ取れてなくて、手数料が重いです。」
💁♀️:「その課題を解決するのがDelta PMSです。複数OTAの予約・在庫・料金を一元管理し、更新の手間やミスを削減。さらに専用予約エンジンで直予約を増やし、手数料も抑えられます。実際に直予約が4倍に伸びた事例もあり、“管理効率化+収益改善”を同時に実現できます。」

👤 誰向け?
・仕込み負荷が重く、人気メニューを出し切れない店舗
・人手不足でピークタイムに機会損失が出ている店舗
・客単価を上げたいが、新商品開発まで手が回らない店舗
✨ 注目ポイント
・簡単オペレーションで即戦力メニューを導入
・仕込み時間を増やさず提供数アップ
・客単価向上・売上天井の引き上げ
・現場を大きく変えずに導入可能
💡 トーク例
😔:「仕込みが追いつかなくて、売れるメニューを出し切れない…」
💁♀️:「今、多くの飲食店が“人を増やさず売上を伸ばす”仕組みを求めています。メニューブーストなら、簡単調理で即戦力メニューを追加でき、仕込みを増やさず提供数と客単価をアップ。“人手を増やさず売上の上限を上げたい”店舗に即効性のある施策です。」

👤 誰向け?
・法務案件が増え、対応が属人化・逼迫している企業
・契約書・ナレッジ・コミュニケーションが分散している企業
・AIやDXで法務業務を効率化したい企業
✨ 注目ポイント
・案件管理/契約管理/コミュニケーションを一元化
・AI契約レビュー・AIチャットで業務を自動化
・最短1ヶ月導入&事業部アカウント不要で現場負担が少ない
💡 トーク例
😔:「法務への依頼が多すぎて、常にパンク気味です…。しかもSlackやメール、Excelに情報がバラバラで、過去案件を探すだけでも時間がかかってしまって。」
💁♀️:「最近は、案件管理・契約書・やり取りを全部まとめて“1画面で管理する”企業が増えています。OLGAを使うと、依頼はフォーム経由で統一され、そのまま案件として自動管理されるので、“情報不足で差し戻し”がほぼなくなります。」

👤 誰向け?
・創業間もないスタートアップや資金管理をシンプルにしたい企業
・経理業務(仕訳・領収書管理)に手間がかかっている企業
・従業員の立替精算や小口現金管理をなくしたい企業
✨ 注目ポイント
・年会費無料&最大3%ポイント還元でコスト削減
・決算書不要で申し込み可能(独自与信)
・会計ソフトとリアルタイム連携し仕訳を自動化
・AI-OCRで領収書を自動読み取り&電帳法対応
・従業員カード発行&利用制限でガバナンス強化
💡 トーク例
😔:「社員の立替精算が多くて、毎月の経費精算にかなり時間がかかっています…」
💁♀️:「マネーフォワード ビジネスカードを使えば社員に配布できるので、まず“立替そのもの”がなくなります。さらに明細は会計ソフトに自動連携、領収書もスマホ撮影で仕訳まで自動化されるので、経理は確認だけでOKです。経理の効率化だけでなく、支出管理まで一気にラクにしたい企業におすすめです。」

👤 誰向け?
・新規事業として安定収益モデルを探している企業
・既存顧客に対してクロスセル商材を増やしたい企業
・地域密着型サービスを展開したい企業
✨ 注目ポイント
・自社ブランドで価格やプランを自由設計可能
・初期投資・専門知識不要で参入しやすい
・通信インフラのため継続課金=安定収益化
💡 トーク例
😔:「新規事業をやりたいけど、安定して収益が出るモデルがなかなか見つからなくて…」💁♀️:「通信は生活インフラなので、一度契約すると継続課金になりやすく、ストック型で収益が積み上がるのが特徴です。
このサービスなら“○○モバイル”のように自社ブランドで展開でき、料金プランも自由に設計できるので、既存事業と組み合わせた独自サービスが作れます。」

👤 誰向け?
・ITや制作会社の選び方が分からない企業
・要件が固まっていない段階の担当者
・比較検討に時間をかけられない企業
✨ 注目ポイント
・8000社以上から最適な企業をマッチング
・専門コンシェルジュが要件整理をサポート
・完全無料&最短翌日に紹介
💡 トーク例
😔:「ITに詳しくなくて、どの会社に頼めばいいか分からないし、比較する時間もなくて…」
💁♀️:「その場合は、最初から“条件に合う会社だけ紹介してもらう”のが効率的です。
発注ナビなら、コンシェルジュが要望を整理したうえで最適な会社を絞って紹介してくれるので、探す手間がほぼなくなります。完全無料で、最短翌日には候補が出てくるのでスピード感もあり、“選び方が分からない・時間がない”企業ほど相性がいいサービスです。」

👤 誰向け?
・WebサイトやLPの表示速度を改善したい企業
・WordPressを使った集客・広告施策を行っている企業
・サーバーコストを抑えつつ安定運用したい中小企業・個人事業主
✨ 注目ポイント
・LiteSpeed採用でWordPress高速化を標準対応
・SSD大容量・転送量無制限・無料SSLなど全部入り仕様
・月額485円〜+30日返金保証で乗り換え提案がしやすい
💡 トーク例
😔:「広告は回しているんですが、LPの表示が遅いのか、離脱が多くて成果が伸びないんですよね。サーバーも昔入れたままで、正直よく分かってなくて…」
💁♀️:「サーバーがボトルネックになっている可能性があります。ABLENETは、LPや広告用サイトの表示速度改善に向いている高速サーバーです。月数百円から+返金保証付きなので、『今のサーバーと比べてみる』という形で提案しやすいですよ。」

👤 誰向け?
・RPA・自動処理・API連携などを24時間稼働させたい企業
・業務アプリ・社内ツール・SaaSを安定運用したい中小企業
・開発・検証・AI処理環境を柔軟に使いたい開発会社・エンジニア
✨ 注目ポイント
・Windows/Linuxを選べる 高汎用VPS
・国内DC+99.99%以上の稼働実績で 止まらない基盤
・10日間無料試用あり、本契約は手動で安心
💡 トーク例
😔:「自動処理やツールをPCで回していて、止まったり、夜間対応が必要になるのが不安で…」
💁♀️:「たとえば自動売買・RPA・API連携みたいな常時稼働系、PCだと再起動や通信落ちが怖いですよね。
ABLENET VPSならWindowsもLinuxも選べて、10日間無料で試せるので“とりあえず移してみる”ができます。」

👤 誰向け?
・AIを活用したいが、何から始めるべきか分からない企業
・業務効率化やコスト削減を進めたい企業
・新規サービスやプロダクトにAIを組み込みたい企業
✨ 注目ポイント
・現場で使えることを前提にした“実装重視”のAI開発
・PoCから本番までアジャイルでスピーディーに対応
・営業同行・デモ提供など、受注までの支援が手厚い
💡 トーク例
😔:「AIって気にはなってるんですが、正直どこから手をつければいいか分からなくて…。
開発会社に相談しても、いきなり大きな話になりがちでハードルが高いんですよね。」
💁♀️:「“いきなり大規模開発”ではなくて、“小さく試して成果が出たら広げる”という進め方が主流です。そのPoC(スモールスタート)から一緒に設計してくれるので、“まず1つの業務で効果検証する”ところから始められます。」

👤 誰向け?
・DXを進めたいが 何から手をつけていいか分からない 中小企業
・IT担当者・情シスが不在、または兼任で手が回っていない企業
・ツール導入はしたが 現場に定着せず止まっている企業
✨ 注目ポイント
・コンサルではなく 「DX実務人材」が社内に入り込む
・DX診断 → ロードマップ設計 → 実行・定着まで伴走
・ペーパーレス・業務改善・SaaS・生成AI・セキュリティまで対応
・採用不要・月額制で DX人材不足とコスト課題を同時解決
💡 トーク例
😔:「DXって言われるけど、正直うちにはITに詳しい人がいないし、ツールも入れたはいいけど、結局みんな使っていません…」
💁♀️:「DX職は、コンサルではなく“実務を動かすDX担当”が社内に入るサービスです。
まず診断で、紙業務や属人化などの課題を整理して、何からDXを進めるかを明確化します。定例でフォローしながら現場に定着するまで伴走するのが特長です。採用せず月額で使えるので、IT担当がいない中小企業でもDXを止めずに進められる点が評価されています。」

👤 誰向け?
・「販路拡大」と「営業効率」を同時に引き上げたい経営層・事業責任者
・新たな集客チャネルを模索しているマーケティング責任者
・代理店・紹介者との連携を強化したいアライアンス担当者
✨ 注目ポイント
・150社のベンダー × 1,500社の紹介者ネットワーク
・代理店契約・与信・進捗・報酬管理まで一元化
・成果報酬型で固定費ゼロから開始可能
💡 トーク例
😔:「広告CPAが上がっていて、商談効率が悪化しています…」
💁♀️:「今、多くの企業が広告依存から“紹介の仕組み化”へシフトしています。紹介は信頼前提で成約率が高いのが強みです。PartnerSuccess パスポートなら、審査済み紹介者と即連携でき、契約・報酬管理も自動化。固定費ゼロの成果報酬型で始められます。広告に頼らない集客基盤づくりに最適です。」

👤 誰向け?
・既存顧客に“追加提案商材”を持ちたい法人
・代理店ビジネスをノーリスクで始めたい企業
・顧客基盤を活かしてストック収益を増やしたい企業
✨ 注目ポイント
・多彩な商材を契約交渉なしで即取扱可能
・初期費用・月額固定費ゼロ
・案件進捗・報酬計算まで自動管理
・商材ごとに報酬体系を選択可能(紹介のみ/成約時など)
💡 トーク例
😔:「顧客から色々相談は来るけど、自社商材だけでは提案に限界があって…」
💁♀️:「今は“既存顧客へのクロスセル”が最も効率的な売上拡大策です。PartnerSuccess パスポートなら、商材を選ぶだけで即取扱い可能。契約交渉不要・固定費ゼロ・案件や報酬も自動管理。営業力はそのままに、提案の幅を一気に広げられます。まずは1商材から始めてみませんか?」
気になる商材はありましたか?
まとめ記事は、PartnerSuccess パスポート活用の第一歩。
ここで気になった商材をきっかけに、どんどん活用していただけたら嬉しいです。
来月も新たな商材をお届けします!お楽しみに✨

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